« Si j'ai bien
compris, vous faites des formations et du conseil sur le management d'équipe,
le management stratégique, la conduite du changement, la prise de poste, la
relation clients/usagés/élèves…, la gestion de conflit, les techniques de vente…et
tout ça, pour des entreprises, des associations, des clubs de sport, des écoles…
sous la forme de séminaires collectifs ou d'accompagnements individuels. C'est quoi ce bric-à-brac ?! Et quel
rapport entre toutes ces choses ? »
Bonne remarque ! Quel est le point commun entre tous
ces domaines ? Travailler et faire progresser les personnes que nous
rencontrons sur leur façon de gérer la relation humaine, est donc le dénominateur
commun de nos actions. En management, vente et dans toute relation : Manager/collaborateurs, client/vendeur, patient/médecin, élu/administré,
président d’association/adhérent, orateur/public, enseignant/élève…
Nous avons la conviction qu’en accompagnant nos participants à progresser sur la manière de rentrer en relation et de faire de ces relations une collaboration gagnante/gagnante, le monde est un peu plus beau. Un homme ou une femme n'existe pas seul. Dans la réalité quotidienne, notre existence individuelle ne prend corps que dans l'image que nous renvoient les autres. Nous nous incarnons, nous n'existons, que dans le regard de ceux avec qui nous sommes en relation. C'est par la reconnaissance des autres que nous existons.
RE-CON-NAISSANCE...C'est-à-dire naître à nouveau avec l'autre.
A chaque fois que nous sommes en relation respectueuse avec un autre, nous naissons, c'est-à-dire qu'une partie de nous-même grandi et émerge. C'est donc pour cette raison que nous nous intéressons aux interactions entre les personnes…quel que soit le contexte de ces interactions.
