Méthodologie

Afin d'obtenir une vision globale de la réalité du terrain, intégrant une vision objective (chiffres/faits) et subjective (ressenti/émotion) de la situation.

Une immersion

Pour garantir le pilotage de la démarche de formation par chaque hiérarchique des participants car "on ne s'investit pas dans ce qui est important mais dans ce qui est regardé".

Une implication hiérarchique

Nous organisons avec vous le planning et les modalités d'interventions afin que chaque étape du plan d'intervention puisse être réalisée dans les meilleures conditions.

Réalisation du plan d'action

Pour chaque projet nous programmons un ou plusieurs comités de pilotage de la démarche. Pour les projets dont le plan d’intervention se décline en plusieurs étapes et sur une période longue, des comités de pilotage intermédiaires sont planifiés afin de valider la pertinence du plan d'intervention, éventuellement de l'affiner .... Pour tous les projets, un comité de pilotage final est assuré pour évaluer les résultats de la démarche et réfléchir ensemble aux suites éventuelles à donner.